Missions

Promouvoir auprès des dirigeants d’entreprise les nouveaux modes de management issus de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise.
Intervenir au sein des organisations privées et publiques pour :
- Evaluer leur contribution au développement durable.
- Consolider leurs orientations stratégiques par une approche proactive des problématiques économiques, sociales, environnementales et de gouvernance.
- Améliorer leur performance globale, en phase avec les attentes des parties prenantes.
Favoriser les démarches de coopération et de dialogue entre acteurs privés, publics et associatifs pour :
- Créer les synergies nécessaires au développement soutenable des territoires.
- Développer l’intelligence collective.

Vision

Nous sommes convaincus qu’il existe en Bretagne les ingrédients pour développer une dynamique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise, avant tout basée sur l’ancrage territorial.

Plus qu’ailleurs, les chefs d’entreprise bretons cultivent une relation de proximité avec leur territoire.

Leur engagement quotidien contribue au développement socio-économique de la région Bretagne où leurs activités s’inscrivent dans une perspective de développement humain et culturel.

La Responsabilité Sociétale d’Entreprise consolide les liens qui unissent les acteurs économiques bretons à leur territoire.

Elle prépare les entreprises à la compétition économique :
- Attirer les talents par une gestion positive des ressources humaines est un enjeu de compétitivité économique.
- Valoriser la richesse culturelle et environnementale bretonne est une nécessité pour conquérir de nouveaux marchés.
86 % des entrepreneurs bretons estiment que le développement durable
est une notion applicable à l’entreprise.
Bretagne 2015, propositions des chefs d’entreprise pour une Bretagne entreprenante et performante, CRCI, janvier 2008